«Деньги» посчитали, во что фирме – плательщику НДС, - обходится выплата официальной зарплаты сотрудникам.
| Сотрудник получает «на руки» |
| 10000 грн |
| Налог на доходы физлиц(уплачивает работник) | 15% | 1842,75 грн |
| Соцвзнос, оплачиваемый наемным работником(уплачивает работник) | 3,6% | 442,26 грн |
| Нужно начислить в фонд оплаты труда(ФОТ) | | 12285,01 грн |
| Единый соцвзонс(ЕСВ) на фонд оплаты труда(уплачивает работодатель) | 36,83% | 4524,57 грн |
| Можно направить в ФОТ и на оплату ЕСВ с него | | 16809,58 грн |
| НДС на | 20% | 3361,92 грн |
| Всего фирме нужно получить от своих покупателей или клиентов | | 20171,5 грн |
! Чтобы выплатить работнику на руки гривну, компания должна получить 2,02 гривны от своих клиентов или покупателей (включая НДС).
«Деньги» посчитали, во что бизнесу обходится оплата сотрудника через механизмы единого налога – третья группа, физлицо-плательщик НДС.
| Единоналожник получает «на руки» | | 10000 грн |
| Ставка единого налога(ЕН) (для 3 группы) | 3% | 300 грн |
| Единый соцвзонс(ЕСВ) единоналожника | Фиксированная сумма | 400 грн |
| Комиссия за обналичку счета | 1% | 100 грн |
| Доход единоналожника + ЕН и ЕСВ+комиссия | | 10800 грн |
| НДС | 20% | 2160 грн |
| Всего единоналожнику нужно получить от своих покупателей или клиентов | | 12960 грн |
*Журнал «Деньги» не призывает работодателей выплачивать зарплату в конвертах и уклонятся от налогообложения. Данная инфографика является информационным материалом.
