Для работодателей наступают сложные времена: они сталкиваются с дефицитом рабочей силы, а иногда вынуждены платить на 15-20% выше рынка, чтобы заполучить к себе в штат особо ценного квалифицированного работника.
Читай также: Кому тяжелее всего найти работу в Украине
По данным Work.ua, в первом полугодии 2018 г. число подаваемых резюме практически сравнялось с количеством открываемых вакансий. Средний разрыв составляет от 5 до 10%, изредка приближаясь к 20-25%. В 2016 г., для сравнения, количество претендентов, ищущих работу, на 40-70% превышало число открытых вакансий. Приблизительно так же выглядит и официальная статистика: в Государственной службе занятости количество вакансий за 2017 г. выросло на 10% до 1 млн.
Это говорит о том, что рынок труда уже во власти соискателя. Толковый работник знает себе цену, осведомлен об уровне зарплат и еще лучше осведомлен о том, сколько среди его коллег имеется криворуких и бестолковых. А потому продает себя очень и очень недешево.
Читай также: В Кабмине нашли “тысячи вакансий“ на 15 тыс. гривен
И с опытом, и без
Работодатели активно ищут работников на вакантные должности практически по всем направлениям. Это касается как позиций для “серых воротничков“ (неквалифицированные профессии), так и вакансий для “синих воротничков“, где нужны более глубокие знания, навыки и опыт.
По данным Rabota.ua, в Киеве и городах-миллионниках наиболее востребованы секретари и офис-менеджеры, водители, охранники, курьеры, строители, работники склада, разнорабочие, официанты, продавцы-консультанты. Среди “синих“ воротничков есть спрос на менеджеров по продажам и по работе с клиентами, торговых представителей, технологов, инженеров, экономистов и финансистов.
Читай также: В Минздраве заговорили о зарплатах врачей в 100 тыс. гривен
Если смотреть в разрезе направлений бизнеса и отраслей, то на производстве традиционно нужны технологи, инженеры, слесари и конструкторы, фрезеровщики, механики и наладчики. В АПК требуются агрономы, механизаторы, трактористы и комбайнеры, ветеринары, технологи, сервисные инженеры по ремонту и обслуживанию техники, менеджеры по сбыту продукции. В девелопменте и строительстве нехватка проектировщиков, архитекторов, инженеров, монтажников.
Развивается фармацевтическая отрасль, в связи с чем востребованы различные специалисты в этой сфере: от провизоров в аптеках, оптометристов, ассистентов стоматолога, лаборантов в клиниках и до квалифицированных торговых представителей.
Павел Харламов
Читайте полную версию статьи в журнале “Деньги“ № 13 от 12 июля 2018 года. Номер можно купить онлайн.
Придбати журнал “Гроші“ № 13 від 12 липня 2018 року українською мовою.
Новости от Деньги.uа в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/dengiua
